コンプライアンス

ホテイフーズは、法令や規制の遵守を企業活動の根幹と位置づけ、社会的常識や倫理観に基づく誠実で透明性の高い意思決定を推進しています。社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、責任ある行動を実践できる企業文化の醸成に努めることで、健全で公正な企業経営の実現を目指しています。

全社的なコンプライアンスの方向性を統括する機関として、サステナビリティ委員会が中心となって、社内コンプライアンスの向上を推進しています。
社内において法令や行動規範等に違反または逸脱する状況が発見された場合には、コンプライアンス委員会へ案件提起および調査報告を行い、体制整備や運用状況の確認・改善につなげる仕組みを構築しています。

コンプラライアンス推進体制

事業活動に関わる各種法令および社内ルールを適切に理解し、社員一人ひとりが遵守できるよう、継続的な教育・周知を実施しています。

コンプライアンス上の疑義や不安を気軽に相談できる窓口を設置するとともに、不正行為やハラスメント、法令違反などを早期に把握できる通報制度を整備し、適切に利用できる環境を確保しています。
また、通報者への不利な取り扱いを禁止し、秘密保持を徹底することで、誰もが安心して制度を利用できるよう運用しています。